Prefeito lança com a Febraban programa de empregos no setor bancário para pessoas com deficiência Abril 05, 2011
A Prefeitura de São Paulo e a Federação Brasileira de Bancos (Febraban)
promoveram na manhã desta segunda-feira (4/4) o início da edição 2011 do
Programa Febraban de Capacitação Profissional e Inclusão de Pessoas com
Deficiência no Setor Bancário. A solenidade de abertura do projeto
aconteceu na sede da Secretaria Municipal dos Direitos da Pessoa com
Deficiência (SMPED), no Memorial da América Latina, na Barra Funda, Zona
Oeste da Capital.
Através da Secretaria da Pessoa com
Deficiência e Mobilidade Reduzida, a Prefeitura participou de toda a
concepção do projeto, apresentando os parceiros e assessorando na
formatação do curso e da grade curricular. Além disso, apontou as
adequações e ferramentas para tornar o conteúdo o mais acessível
possível para as pessoas com diferentes tipos de deficiência. Nesta
segunda edição, a SMPED também sugeriu ampliar o público-alvo e, com
isso, abriu 31 vagas exclusivamente para pessoas com deficiência
intelectual.
Presente na cerimônia, o prefeito de São Paulo
destacou a eficácia do programa e enalteceu a parceria com a Febraban.
“Tivemos a oportunidade de participar no ano passado da formatura da
primeira turma. Agora iniciamos os trabalhos com um segundo grupo. A
Prefeitura vê essa iniciativa da Febraban com muito entusiasmo e procura
dar todo o apoio possível para esse programa. Que essas ações sirvam de
exemplo para outros setores da nossa economia, e que a iniciativa da
Prefeitura sirva de estímulo para que outras prefeituras brasileiras
possam participar de programas com essas características”, disse o
prefeito.
O projeto é voltado a maiores de 18 anos com ensino
médio completo e conta, desde a sua concepção, com o apoio da Secretaria
Municipal da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida e da
Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e do Trabalho
(Semdet). Entre janeiro e fevereiro, os Centros de Apoio ao Trabalhador
(CATs) da Semdet ajudaram a selecionar 444 pessoas - sendo 31 com
deficiência intelectual - que já estão contratadas e que agora iniciam
seu processo de capacitação.
“No mundo da inclusão, esses cursos e
oportunidades são fundamentais. As pessoas que têm algum tipo de
deficiência possuem aptidões para diversas atividades. São dessas
oportunidades que eles precisam para poder desenvolver as suas
aptidões”, afirmou o chefe do Executivo Municipal.
Carga horária
O
curso tem 480 horas de duração e aulas sobre língua portuguesa,
matemática financeira, etiqueta empresarial, informática, negócios
bancários, negociação e vendas. Ao seu final, os alunos passam a
trabalhar em agências dos 11 bancos que integram o programa: Banif,
Bicbanco, Bradesco, Citibank, Cruzeiro do Sul, Carrefour Soluções
Financeiras, HSBC, Itaú-Unibanco, Safra, Santander e Votorantim.
Na
primeira edição, realizada entre 2009 e 2010, 469 participantes
receberam certificação do MEC e assumiram cargos nas instituições
financeiras. “Desde o início do programa, temos a preocupação de que os
empregadores recrutem no mercado de trabalho pessoas com deficiência.
Com essa parceria, o Poder Público cria condições de ajudar essas
empresas. Elas acabarão se habituando a empregar estas pessoas e
incluí-las no mercado de trabalho e na sociedade”, ressaltou o
secretário municipal da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida.
Além
do prefeito, do secretário do presidente da Febraban, Murilo Portugal
Filho, também estiveram na cerimônia os secretários estaduais Linamara
Batistella (Direitos da Pessoa com Deficiência) e Davi Zaia (Emprego e
Relações do Trabalho); o secretário municipal adjunto de Desenvolvimento
Econômico e do Trabalho; e o presidente da Federação Nacional das
Associações para Valorização das Pessoas com Deficiência (Fenavape),
Marcos Gonçalves.
Programa Inclusão Eficiente
A
Secretaria Municipal do Desenvolvimento Econômico e do Trabalho firmou
parceria com a Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência e
Mobilidade Reduzida para a inclusão social da população das pessoas com
algum tipo de deficiência no mercado de trabalho. Graças ao Programa
Inclusão Eficiente, mais de 5 mil pessoas com deficiência conseguiram
ingressar no mercado.
A Semdet dispõe de serviço especializado
para os trabalhadores com deficiência e populações em vulnerabilidade
social. A equipe técnica do programa, além de oferecer para os
candidatos atendimento e encaminhamento para emprego e qualificação,
também subsidia projetos e ações específicas de empregabilidade para
essas pessoas.
“A Prefeitura tem políticas públicas muito focadas
em prol do deficiente. Temos inclusive a Secretaria Municipal da Pessoa
com Deficiência e Mobilidade Reduzida, que é voltada única e
exclusivamente para assuntos como mobilidade e acessibilidade. Também
trabalhamos várias políticas públicas com o intuito de desenvolver
alternativas para que estas pessoas tenham melhores condições de
mobilidade”, enumerou o prefeito.
Fonte: Assessoria de Comunicação da Prefeitura Municipal de São Paulo
|
|
Warning: include(../geraOfertas.php): failed to open stream: No such file or directory in /home/sponline/public_html/noticias/vagas2011abr05pessoascomdeficiencia.php on line 115
Warning: include(../geraOfertas.php): failed to open stream: No such file or directory in /home/sponline/public_html/noticias/vagas2011abr05pessoascomdeficiencia.php on line 115
Warning: include(): Failed opening '../geraOfertas.php' for inclusion (include_path='.:/opt/cpanel/ea-php56/root/usr/share/pear') in /home/sponline/public_html/noticias/vagas2011abr05pessoascomdeficiencia.php on line 115
|
Mais Ofertas |
|
|
|